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Shunt a écrit:Nouvelle lubie du Parti Sociétaliste, la promotion du sport féminin à la TV au nom de l'égalité hommes/femmes...


Rainier a écrit:Shunt a écrit:Nouvelle lubie du Parti Sociétaliste, la promotion du sport féminin à la TV au nom de l'égalité hommes/femmes...
On a pu remarquer que je ne suis pas vraiment un grand fan du PS d'aujourd'hui comme d'hier ...mais sur ce sujet, je ne vois pas ce qu'on peut lui reprocher !
Je sais bien, dixit B Verkiler, qu'il suffit de se goinfrer de Kitekat et de gateaux pour gagner le Winbledon féminin![]()
OK les aficionados du tennis disent tous que le tennis féminin ne les intéresse pas ... enfin moi j'aime pas la lutte greco romaine (masculine, je précise) mais je n'empêche pas les autres de la regarder à la TV.
Du temps de Jeannie Longo, le TDF féminin m'intéressait autant que le masculin.
Certains abrutis de journalistes sportifs (pleonasme !) parlaient des "naines de la route" en opposition aux soi disants "géants de la route"![]()
Hier sur la 3, j'ai regardé un reportage intéressant sur le football féminin. Cela existait en France dans l'entre deux guerres ...jusqu'à ce que le gouvernement de Pétain l'interdise en 1941.
L'équipe féminine de Reims s'était distinguée dans les années 1970-80 mais elle a eu beaucoup de mal et de moqueries de la part des journalistes (Thierry Roland était particulièrement odieux) et de la FFF.
Et puis quand on voit certaines joueuses, on se dit qu'elles n'ont rien à envier aux hommes![]()
Shoemaker a écrit:France Inter, la voix du parti sioncialiste (sociétaliste aussi pas mal !), c'est :
- 1/3 le devoir de mémoire, les heures les plus sombres, etc... à toutes les sauces.
- 1-3 l"homosexualité
- 1/3 Et tout récemment, la Théorie du Genre, rebaptisée Lutte contre les stéréotypes, pour pas effrayer le pékin moyen.
- 1/3 pour le reste !(De la musique de m..., des trucs lexomiliques, des machins étranges, des chuintements, des borborygmes...
De Gaulle ! Revient !!! Ils sont devenus fous !!!!
Shunt a écrit:Ce n'est pas avec des kits éducatifs à la con, des quotas qui favorisent la promotion de l'incompétence et de la parité à toutes les sauces (autant de sport masculin que féminin à la TV, autant de héros que d'héroïnes dans les séries et autres gadgets...) qu'on fera progresser la condition des femmes... le problème fondamental auquel le Parti Sociétaliste ne s'intéresse pas, c'est la reproduction des élites (à laquelle le PS contribue grandement en pratiquant un népotisme sans gêne dans les collectivités locales qu'il dirige), la panne de l'ascenseur social... rétablir l'ascenseur social, la "méritocratie républicaine", c'est favoriser la diversité, l'égalité hommes/femmes, etc... beaucoup plus que les quotas et la pseudo-parité qui font surtout le jeu des couches sociales les plus aisées et servent de vernis au piston et à la cooptation.
En même temps, vu que c'est grâce aux quotas et à la parité que les féministes orwelliennes du gouvernement occupent les postes qui sont les leurs, on comprend qu'elles veuillent fixer ça dans le marbre et l'ériger en modèle de société.

Tarod a écrit:Franchement le 50/50 homme femmes dans le gouvernement actuel est justifié, l'incompétence est généralisée autant chez les hommes que chez les femmes.
Perso je suis pour des quotas "minimum" (mais pas un 50/50 fixe ça n'a aucun sens) histoire d'éviter de se retrouver dans des situations ubuesques. Je parlais du football avec ses 6 ou 7% de licenciées en France alors que c'est le sport le plus populaire, c'est vraiment parce que la fédération et les clubs n'ont rien fait pour le foot féminin pendant des années qu'il y a peu de filles qui pratiquent ce sport.
INFO LE FIGARO - Manif pour tous : la police refuse la présence d'huissiers
La préfecture de police a contesté, samedi en justice, la présence d'huissiers obtenue par la Manif pour Tous au sein de son cortège prévu dimanche après-midi à Paris.
Assigné en référé, le collectif anti-mariage gay s'est ainsi vu refuser toute présence d'huissiers au sein du défilé.
http://www.lefigaro.fr/flash-actu/2014/ ... ssiers.php

Tarod a écrit:Franchement le 50/50 homme femmes dans le gouvernement actuel est justifié, l'incompétence est généralisée autant chez les hommes que chez les femmes.
Perso je suis pour des quotas "minimum" (mais pas un 50/50 fixe ça n'a aucun sens) histoire d'éviter de se retrouver dans des situations ubuesques. Je parlais du football avec ses 6 ou 7% de licenciées en France alors que c'est le sport le plus populaire, c'est vraiment parce que la fédération et les clubs n'ont rien fait pour le foot féminin pendant des années qu'il y a peu de filles qui pratiquent ce sport. Pendant des années le rugby, un sport de combat pourtant, avait un pourcentage de licenciées supérieurs! Sans parler de sports collectifs très pratiqués par les femmes comme le basket, le handball et le volley... alors que dans ceux ci l'impact du physique sur les performances est bien supérieur au foot.


Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.

Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.
Comme dit Cortese quand le pouvoir est en jeu c'est normal qu'il soit réparti de manière proche de la réalité. Perso je suis contre le principe de 50/50, à mon avis ça devrait être plutôt 40% après tout si il y a quelques hommes ou femmes vraiment compétents il n'y a pas de raison de les laisser de côté juste parce qu'on veut respecter une chiffre, mais sérieusement qui peut croire qu'il n'y a pas un nombre à peu près égal de femmes et d'hommes compétents pour occuper ses postes ?
Seb a écrit:Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.
Si, c'en est. Tu ne les réserves pas à des personnes compétentes mais à des personnes en fonction de leur sexe.
Shunt a écrit:
La médiatisation n'est pas l'apha et l'omega pour une discipline sportive. Le foot masculin est médiatisé, parce qu'à la base, il remplit des stades. C'est quoi les affluences du foot féminin en France ? L'équipe féminine du PSG joue maximum devant quelques centaines de personnes en 1ère division. Bref, des affluences de National, voire de CFA. Si peu de monde vient les voir jouer, il y a peu de chance qu'on les regarde à la TV.
Pour les compétitions internationales, c'est autre chose. Mais elles nécessitent des achats de droit de diffusion. Que le gouvernement s'inquiète de l'état de santé du service public audiovisuel avant de lui imposer de nouvelles contraintes.
On prend le problème à l'envers.
Seb a écrit:Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.
Si, c'en est. Tu ne les réserves pas à des personnes compétentes mais à des personnes en fonction de leur sexe.

Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.
Comme dit Cortese quand le pouvoir est en jeu c'est normal qu'il soit réparti de manière proche de la réalité. Perso je suis contre le principe de 50/50, à mon avis ça devrait être plutôt 40% après tout si il y a quelques hommes ou femmes vraiment compétents il n'y a pas de raison de les laisser de côté juste parce qu'on veut respecter une chiffre, mais sérieusement qui peut croire qu'il n'y a pas un nombre à peu près égal de femmes et d'hommes compétents pour occuper ses postes ?
Rainier a écrit:C'est comme l'oeuf et la poule, est ce que le football (masculin) passe souvent à la TV parce que c'est un sport très populaire ou est ce qu'il est très populaire parce qu'il est omniprésent à la TV et les media depuis des décennies ?
Rainier a écrit:Shunt a écrit:
La médiatisation n'est pas l'apha et l'omega pour une discipline sportive. Le foot masculin est médiatisé, parce qu'à la base, il remplit des stades. C'est quoi les affluences du foot féminin en France ? L'équipe féminine du PSG joue maximum devant quelques centaines de personnes en 1ère division. Bref, des affluences de National, voire de CFA. Si peu de monde vient les voir jouer, il y a peu de chance qu'on les regarde à la TV.
Pour les compétitions internationales, c'est autre chose. Mais elles nécessitent des achats de droit de diffusion. Que le gouvernement s'inquiète de l'état de santé du service public audiovisuel avant de lui imposer de nouvelles contraintes.
On prend le problème à l'envers.
C'est comme l'oeuf et la poule, est ce que le football (masculin) passe souvent à la TV parce que c'est un sport très populaire ou est ce qu'il est très populaire parce qu'il est omniprésent à la TV et les media depuis des décennies ?
Combien y avait-il de spectateurs pour voir les premiers matchs de football masculin en 190X ou 191X ?
Enfin, je ne sais pas et je vais arrêter là de prendre la défense de ce gouvernement pourri jusqu'à la moelle !
Shunt a écrit:Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.
Comme dit Cortese quand le pouvoir est en jeu c'est normal qu'il soit réparti de manière proche de la réalité. Perso je suis contre le principe de 50/50, à mon avis ça devrait être plutôt 40% après tout si il y a quelques hommes ou femmes vraiment compétents il n'y a pas de raison de les laisser de côté juste parce qu'on veut respecter une chiffre, mais sérieusement qui peut croire qu'il n'y a pas un nombre à peu près égal de femmes et d'hommes compétents pour occuper ses postes ?
Encore une fois, si la méritocratie républicaine fonctionne et est respectée, il n'y a pas besoin de quotas. L'effet pervers de "quotas" c'est qu'ils incitent avant tout à "remplir des cases". La finalité de la lutte pour l'égalité, c'est de "banaliser" les différences. Or les quotas ne banalisent pas les différences, ils les mettent en exergue. Avec les quotas, être une femme, être "issu de l'immigration" ou être handicapé devient en soi une qualité. Ce qui est un non-sens. Être une femme, un noir ou handicapé n'est ni une qualité, ni un défaut.

Tarod a écrit:Pour moi par exemple c'est plutôt l'obligation de recruter des personnes issues de certaines minorités, ou de certaines écoles même si leur profil ne convient pas... en gros favoriser des personnes qui n'ont pas les compétences et le parcours qu'on demande normalement.

Shunt a écrit:Encore une fois, si la méritocratie républicaine fonctionne et est respectée, il n'y a pas besoin de quotas. L'effet pervers de "quotas" c'est qu'ils incitent avant tout à "remplir des cases". La finalité de la lutte pour l'égalité, c'est de "banaliser" les différences. Or les quotas ne banalisent pas les différences, ils les mettent en exergue. Avec les quotas, être une femme, être "issu de l'immigration" ou être handicapé devient en soi une qualité. Ce qui est un non-sens. Être une femme, un noir ou handicapé n'est ni une qualité, ni un défaut.


Sylphus a écrit:Donc pourquoi pas le 50/50 noirs/blancs par exemple ? etc...
Shoemaker a écrit:Mais non ! Dans l'espèce humaine, il n'existe strictement qu'une seule et unique différenciation fondamentale, biologique, irréductible, non miscible, comme l'eau et l'huile : c'est la différence entre un homme et une femme. Toutes les autres pseudo différences ne sont qu'apparences, qui se dissolvent dès les premiers croisements. Une seule différence persistera combien même tu croiseras des humains pendant 10 000 ans : la différence sexuelle. C'est clair, non ??!!
Seb a écrit:Tarod a écrit:Pour moi par exemple c'est plutôt l'obligation de recruter des personnes issues de certaines minorités, ou de certaines écoles même si leur profil ne convient pas... en gros favoriser des personnes qui n'ont pas les compétences et le parcours qu'on demande normalement.
Non, la discrimination positive, c'est aussi de privilégier, à profils équivalents, quelqu'un pour une caractéristique pré-déterminée.

Sylphus a écrit:Shoemaker a écrit:Mais non ! Dans l'espèce humaine, il n'existe strictement qu'une seule et unique différenciation fondamentale, biologique, irréductible, non miscible, comme l'eau et l'huile : c'est la différence entre un homme et une femme. Toutes les autres pseudo différences ne sont qu'apparences, qui se dissolvent dès les premiers croisements. Une seule différence persistera combien même tu croiseras des humains pendant 10 000 ans : la différence sexuelle. C'est clair, non ??!!
C'est un discours d'Harlem Désir ?
Shunt a écrit:Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.
Comme dit Cortese quand le pouvoir est en jeu c'est normal qu'il soit réparti de manière proche de la réalité. Perso je suis contre le principe de 50/50, à mon avis ça devrait être plutôt 40% après tout si il y a quelques hommes ou femmes vraiment compétents il n'y a pas de raison de les laisser de côté juste parce qu'on veut respecter une chiffre, mais sérieusement qui peut croire qu'il n'y a pas un nombre à peu près égal de femmes et d'hommes compétents pour occuper ses postes ?
Encore une fois, si la méritocratie républicaine fonctionne et est respectée, il n'y a pas besoin de quotas. L'effet pervers de "quotas" c'est qu'ils incitent avant tout à "remplir des cases". La finalité de la lutte pour l'égalité, c'est de "banaliser" les différences. Or les quotas ne banalisent pas les différences, ils les mettent en exergue. Avec les quotas, être une femme, être "issu de l'immigration" ou être handicapé devient en soi une qualité. Ce qui est un non-sens. Être une femme, un noir ou handicapé n'est ni une qualité, ni un défaut.
Tarod a écrit:Si les profils sont bien équivalents alors sur quoi on détermine? Pile où face? Je suis pour la vraie démocratie avec tirage au sort, donc ça me conviendrait!

Seb a écrit:Tarod a écrit:Si les profils sont bien équivalents alors sur quoi on détermine? Pile où face? Je suis pour la vraie démocratie avec tirage au sort, donc ça me conviendrait!
Deux profils identiques, ça tient du cas d'école. Dans la pratique, il y aura toujours un élément différenciateur.
Cortese a écrit:Shunt a écrit:Tarod a écrit:Pour moi c'est pas vraiment de la discrimination positive que de réserver des places à des personnes qui sont compétentes.
Comme dit Cortese quand le pouvoir est en jeu c'est normal qu'il soit réparti de manière proche de la réalité. Perso je suis contre le principe de 50/50, à mon avis ça devrait être plutôt 40% après tout si il y a quelques hommes ou femmes vraiment compétents il n'y a pas de raison de les laisser de côté juste parce qu'on veut respecter une chiffre, mais sérieusement qui peut croire qu'il n'y a pas un nombre à peu près égal de femmes et d'hommes compétents pour occuper ses postes ?
Encore une fois, si la méritocratie républicaine fonctionne et est respectée, il n'y a pas besoin de quotas. L'effet pervers de "quotas" c'est qu'ils incitent avant tout à "remplir des cases". La finalité de la lutte pour l'égalité, c'est de "banaliser" les différences. Or les quotas ne banalisent pas les différences, ils les mettent en exergue. Avec les quotas, être une femme, être "issu de l'immigration" ou être handicapé devient en soi une qualité. Ce qui est un non-sens. Être une femme, un noir ou handicapé n'est ni une qualité, ni un défaut.
Si tu as suivi l'évolution de la pensée du représentant du "non" au referendum sur l'Europe, Etienne Chouard, tu dois savoir qu'il est en arrivé à préconiser une démocratie par tirage au sort selon le modèle athénien (qui faisait le tri entre pouvoir des citoyens et compétence des experts, qui servaient chez les Grecs de conseillers au premiers). Dans cet ordre d'idées, même dans une démocratie représentative oligarchique comme la nôtre (donc pas du tout démocratique), la compétence n'a rien à voir avec l'efficacité dans l'exercice du pouvoir (il est juste souhaitable de désigner des gens sains d'esprit), donc rien ne s'oppose à ce que le pouvoir soit partagé en quotas égaux entre les deux sexes, ça serait même une solution légèrement plus démocratique. Tu crois vraiment que Moscovici est un génie de l'économie ? Non bien sur et pourtant selon la logique de la "compétence" c'est parmi les meilleurs économistes de France que devrait être désigné le ministre de l'économie.



Tarod a écrit:Oui et quand c'est le sexe ça joue malheureusement...

Seb a écrit:Tarod a écrit:Oui et quand c'est le sexe ça joue malheureusement...
C'est ce que je t'explique, tu n'auras jamais à devoir ne décider que sur le sexe.


Seb a écrit:C'est là l'erreur, croire qu'il y a vingt personnes plus ou moins équivalentes.
Ce débat, je l'ai eu des dizaines de fois au boulot quand on me prétendait que favoriser l'engagement de femmes n'était pas de la discrimination positive.

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