le financement des retraites ne peut se faire qu'en embauchant les jeunes...y a 23% de jeunes au chômage et ce n'est pas en faisant bosser les gens plus vieux que ça ira...les jeunes qui attendent on en fait quoi ??? on les pique ???
la salope du MEDEF veut un système de financement par capitalisation...normal ça concerne les banques et autres systèmes d'assurances, en gros, le capital quoi...ben voyons...et ceux qui ont des salaires de merde, ils font comment pour se la financer ???
il manque 32 milliards d'euros pour les retraites...les niches fiscales accordées aux entreprises c'est plus de 100 milliards...ça va laurence ??? t'as fait caca ce matin ???
à 62 ans tu pourras partir en retraite avec un état physique dont tu ne sauras pas...tu t'apercevras que ta pension sera de misère car ne l'oublions pas, elle sera moins forte...et ils te diront..."bon ben faut que tu bosses jusqu'à 65..."...avec un peu de chance tu seras en bonne santé, sinon ben démmerdes toi...le cimetière n'est pas loin.
- L'espérance de vie en bonne santé. Selon l'INSEE, "en France, en 2007, l'espérance de vie 'en bonne santé' à la naissance est estimée à 64,2 ans pour les femmes. Elle est plus faible pour les hommes, 63,1 ans. (...) Et ce n'est pas en repoussant l'âge légal de départ en retraite que ce chiffre risque de s'améliorer", indique Arrêt sur images.
- Les maladies professionnelles. Le site s'appuie sur les données de la Sécurité sociale: "La fréquence des maladies professionnelles avec arrêt augmente très fortement avec l'âge, surtout après 60 ans, tout comme celle des maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente ou un décès".
Repousser l'âge de la retraite au-delà de 60 ans risquerait donc de diminuer l'espérance de vie après 60 ans.
qu'ils en versent moins aux actionnaires et qu'il en donnent un peu plus aux retraités...
"Je me base sur les indications du COR (Conseil d’orientation des retraites, ndlr) qui pense qu’une augmentation de 0,30 point suffirait à remettre le système à l’équilibre. Projetons nous en 2040 pour voir les conséquences d’une telle mesure. Avec une croissance moyenne à faible, le PIB (Produit intérieur brut soit la somme des richesses créées dans le pays en une année, ndlr) doublera d’ici là pour atteindre 3 900 milliards d’euros par an, nous indique le COR. C’est sur ce gâteau-là qu’il faut mesurer la part qui sera consacrée aux retraites. En augmentant les cotisations de 0,30 point, on arrive à 18% du PIB national redistribués pour les retraités. Ça n’est pas du tout insupportable de se dire que les gains de productivité que nous réaliserons dans les années à venir serviront à payer les retraites. C’est un choix de société : les gains de productivité sont pour l’instant redistribués aux actionnaires. Pourquoi ne pas s’en servir pour financer les retraites ?"
"Cette solution est injuste et inefficace. Injuste parce que l’on va nuire à la santé des séniors. A partir de 58 ans, deux maladies sur cinq sont liées au travail. A partir de 60 c’est trois sur cinq. Avec le stress dans les bureaux, les travaux pénibles, le travail de nuit, tout le monde souffre en travaillant à 60 ans. Et pourquoi essayer de faire travailler les gens de plus en plus vieux alors que, comme je vous l’ai dit, il faut partager le travail ? On a 23% de jeunes au chômage qui ne demandent qu’à cotiser !
Ensuite, c’est une mesure inefficace car l’histoire prouve que l’on va tarir encore plus la source de recettes en allongeant l’âge de départ à la retraite. Regardez l’effet de la réforme Fillon en 2003. A l’époque, le nombre d’annuités à effectuer au cours d’une carrière était de 37,5. Le gouvernement a fait passer le seuil légal à 41,5 annuités minimum pour toucher une pension complète. Sauf que cela n’a pas servi à nous faire travailler plus vieux. Aujourd’hui, on travaille en moyenne 36,5 annuités dans une carrière si l’on regarde la dernière photographie du marché du travail en France faite par l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques, ndlr). Le seul résultat de cette réforme, c’est que les séniors sont au chômage plusieurs années avant de toucher leur retraite et que, comme ils n’ont pas cotisé assez d’annuités, le niveau de leur pension a baissé. On s’apprête à faire la même erreur et ce sont encore les retraités qui vont le payer".
ne serait ce que dans le domaine du transport routier où déjà en temps normal tu as l'acuité visuelle qui baisse à partir de 50-55 ans...à 62 on va m'installer un "radar anti-collision" sur la calandre du camion.
quel grand homme que je suis d'ouvrir les yeux aux gens...

"quand de-Gaulle ne sera plus là,il sera encore là".