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Messagede denim le 12 Jan 2012, 17:23

schumi84f1 a écrit:
denim a écrit:Frédéric Lefebvre, secrétaire d'État au Commerce, profite du lancement des soldes pour demander aux maires -notamment à Paris- d'autoriser de l'ouverture dominicale des magasins.

Frédéric Lefebvre enfonce le clou. Reparti en croisade pour favoriser le travail dominical, le secrétaire d'Etat au Commerce a profité du lancement des soldes d'hiver ce mercredi, pour interpeller les maires sur le sujet. Il a demandé à ce que «les commerçants qui le souhaitent» puissent ouvrir ce dimanche, «le premier dimanche des soldes». Les soldes sont «un moment de réoxygénation de l'économie française. Un moment de bonnes affaires, bienvenu pour l'économie française», a-t-il plaidé.

:roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :roll:

consternant de bêtises ce type…il devait s'ennuyer dans son bureau.


t'as pas compris qu'on est en 2012, que le repos dominical forcé n'a plus lieu d'être ! c'est un truc chrétien et une loi vieille de 100 ans
ahurissant de lire des trucs pareils !


toute façon t'as pas d'coeur toi…t'as pas d'sentiment dominical…de passion dominicale pour le "51" à 11h30 tapante chez belle maman...tu veux mettre tout le monde au boulot,même le dimanche…t'es pire que les mecs du CAC40…meme Céaucescu ne l'aurait pas fait...c'est à cause de gens comme toi qu'on fait des générations d'assassins…de sérial killer…de gens sous "Prosac"...toujours plus pour les darons au détriment de la VIE, d'une hygiène de vie,d'un confort de vie…mais un jour viendra où le peuple vaincra.

c'est la luuuutte finaaaale...
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Messagede denim le 12 Jan 2012, 17:25

Alfa a écrit:
schumi84f1 a écrit:
Aiello a écrit:
schumi84f1 a écrit:t'as pas compris qu'on est en 2012, que le repos dominical forcé n'a plus lieu d'être ! c'est un truc chrétien et une loi vieille de 100 ans
ahurissant de lire des trucs pareils !

T'as pas compris qu'en 2012 il était temps d'avoir un jour commun où tout le monde puisse faire autre chose que d'aller au boulot ?


ah ouais ! et tout le monde reste chez soi ? personne va au resto ? personne va acheter la galette des rois ? personne va acheter des fleurs à mémé ? personne s'arrête grailler sur l'autoroute ? les pompiers, les hôpitaux, les dépanneurs ferment ce jour là aussi ?
...


Tu fais tes courses la veille, y compris les fleurs a mémé. Le dimanche tu vas pas au restau mais tu vas bouffer chez mémé. T'oublie les sandwich triangulaire sur l'autoroute mais tu fais ta gamelle. T'achete une voiture allemande, n'est-ce pas, pour pas tomber en panne, donc pas besoin de dépanneur. Reste les hopitaux.


achète Japonais si tu ne veux pas tomber en panne et te faire remorquer par Gunter…
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Messagede Alfa le 12 Jan 2012, 17:28

denim a écrit:
Alfa a écrit:
schumi84f1 a écrit:
Aiello a écrit:
schumi84f1 a écrit:t'as pas compris qu'on est en 2012, que le repos dominical forcé n'a plus lieu d'être ! c'est un truc chrétien et une loi vieille de 100 ans
ahurissant de lire des trucs pareils !

T'as pas compris qu'en 2012 il était temps d'avoir un jour commun où tout le monde puisse faire autre chose que d'aller au boulot ?


ah ouais ! et tout le monde reste chez soi ? personne va au resto ? personne va acheter la galette des rois ? personne va acheter des fleurs à mémé ? personne s'arrête grailler sur l'autoroute ? les pompiers, les hôpitaux, les dépanneurs ferment ce jour là aussi ?
...


Tu fais tes courses la veille, y compris les fleurs a mémé. Le dimanche tu vas pas au restau mais tu vas bouffer chez mémé. T'oublie les sandwich triangulaire sur l'autoroute mais tu fais ta gamelle. T'achete une voiture allemande, n'est-ce pas, pour pas tomber en panne, donc pas besoin de dépanneur. Reste les hopitaux.


achète Japonais si tu ne veux pas tomber en panne et te faire remorquer par Gunter…

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Messagede Xave le 12 Jan 2012, 17:56

denim a écrit:tu veux mettre tout le monde au boulot,même le dimanche…


Il veut mettre les autres au boulot... Lui, j'imagine que si son patron lui demandait de bosser 6 jours sur 7, avec pause le mardi, il serait contre...
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Messagede schumi84f1 le 12 Jan 2012, 18:17

denim a écrit:
schumi84f1 a écrit:
denim a écrit:Frédéric Lefebvre, secrétaire d'État au Commerce, profite du lancement des soldes pour demander aux maires -notamment à Paris- d'autoriser de l'ouverture dominicale des magasins.

Frédéric Lefebvre enfonce le clou. Reparti en croisade pour favoriser le travail dominical, le secrétaire d'Etat au Commerce a profité du lancement des soldes d'hiver ce mercredi, pour interpeller les maires sur le sujet. Il a demandé à ce que «les commerçants qui le souhaitent» puissent ouvrir ce dimanche, «le premier dimanche des soldes». Les soldes sont «un moment de réoxygénation de l'économie française. Un moment de bonnes affaires, bienvenu pour l'économie française», a-t-il plaidé.

:roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :roll: :roll:

consternant de bêtises ce type…il devait s'ennuyer dans son bureau.


t'as pas compris qu'on est en 2012, que le repos dominical forcé n'a plus lieu d'être ! c'est un truc chrétien et une loi vieille de 100 ans
ahurissant de lire des trucs pareils !


toute façon t'as pas d'coeur toi…t'as pas d'sentiment dominical…de passion dominicale pour le "51" à 11h30 tapante chez belle maman...tu veux mettre tout le monde au boulot,même le dimanche…t'es pire que les mecs du CAC40…meme Céaucescu ne l'aurait pas fait...c'est à cause de gens comme toi qu'on fait des générations d'assassins…de sérial killer…de gens sous "Prosac"...toujours plus pour les darons au détriment de la VIE, d'une hygiène de vie,d'un confort de vie…mais un jour viendra où le peuple vaincra.

c'est la luuuutte finaaaale...


je veux pas que tout le monde bosse le dimanche, je "veux" que tous les jours puissent être travaillés, c'est différent !
vous voulez faire baisser le chômage ou pas ?
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Messagede denim le 12 Jan 2012, 18:26

MOUAAAAAAAAAAHHH !!!

XAVIER BERTRAND,SORT DE CE COOOOORPS !!!!
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Messagede rozz le 12 Jan 2012, 18:46

schumi84f1 a écrit:je veux pas que tout le monde bosse le dimanche, je "veux" que tous les jours puissent être travaillés, c'est différent !
vous voulez faire baisser le chômage ou pas ?

ah parce que tu crois vraiment que cela va creer des embauches ? Tu ne penses pas plutot que les chefs d´entreprises vont instaurer la semaine de 5 ou 6 jours, à repartir sur 7 ? (à leur place, c´est ce que j´essaierais de faire)
Tu es vraiment naif.
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Messagede denim le 12 Jan 2012, 18:57

Plus de huit salariés sur dix se considèrent en bonne santé, mais seuls la moitié des médecins du travail partagent leur point de vue, révèle une enquête publiée par Axa Prévention . Ce "baromètre de la santé en entreprise" a été réalisé par l'institut CSA auprès de 1.000 salariés du privé, de 300 directeurs des ressources humaines (DRH) et de 100 médecins du travail, la sollicitation de ces derniers étant inédite, selon les auteurs.

Il en ressort que 83% des salariés considèrent leur état de santé comme "bon" ou "très bon", un constat partagé par les DRH, qui sont 86% à dire de même. En revanche, les médecins du travail sont nettement moins optimistes, seuls 52% d'entre jugeant les salariés en bonne santé et 39% estimant que leur état s'est dégradé au cours de l'année écoulée.

Le stress touche 4 salariés sur 10

Sept salariés sur dix (69%) estiment par ailleurs que leur travail a une influence sur leur santé, 32% de façon positive et 37% de façon négative. Du côté positif, ils citent le bon effet sur le moral, l'épanouissement ou encore le lien social. Côté négatif, ils évoquent le stress, la fatigue, les problèmes articulaires ou les troubles du sommeil.

Le stress, qui engendre notamment fatigue, irritabilité et troubles du sommeil, touche près de 4 salariés sur 10, 39% des sondés indiquant être souvent ou assez souvent tendu, nerveux et sous pression au travail (le taux grimpe à 45% chez les femmes). Les deux sources de stress les plus citées sont la quantité de travail excessive et le manque de temps. Et le phénomène est aussi la première préoccupation des salariés en matière de santé (85%), devançant même le cancer (83%) et l'alimentation (83%).


alors,tu vois Schumi ??? c'est déjà pas assez çà ??? faut mettre encore plus de pression sur les salariés ??? vas y,travaille plus encore,regarde le chinois comment qu'il est corvéable…regarde les allemands comment qu'ils sont performants…vas y mon fils,défonce toi au boulot pour ta famille,travaille jour et nuit s'il le faut,il faut redresser le pays même si t'auras du mal à la dresser plus tard.

par contre,évite de claquer une durite en route…on ne sait jamais.
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Messagede schumi84f1 le 12 Jan 2012, 18:58

rozz a écrit:
schumi84f1 a écrit:je veux pas que tout le monde bosse le dimanche, je "veux" que tous les jours puissent être travaillés, c'est différent !
vous voulez faire baisser le chômage ou pas ?

ah parce que tu crois vraiment que cela va creer des embauches ? Tu ne penses pas plutot que les chefs d´entreprises vont instaurer la semaine de 5 ou 6 jours, à repartir sur 7 ? (à leur place, c´est ce que j´essaierais de faire)
Tu es vraiment naif.


si tu augmentes ton amplitude horaire et que tes salariés sont déjà à temps plein, soit tu embauches, soit tu fais faire des heures supp'
donc soit tu créés des emplois soit tu augmentes les salaires
de plus l'employeur devra toujours au jours de repos des salariés donc si la CCN prévoit 2 jours/semaines, tu bosseras toujours 5 jours mais ils pourront être du mercredi au dimanche par exemple plutôt que du lundi au vendredi
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Messagede denim le 12 Jan 2012, 19:42

et voilà comment on augmente le risque de "braquage" dans les magasins...
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Messagede iceman46 le 12 Jan 2012, 20:48

moi j'adore la pub des resto du coeur ,faux culs tu peut pas faire mieux :D
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au revoir mon ami,continue a regarder les grands prix la haut au paradis des fans de sport auto.
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Messagede Seb le 12 Jan 2012, 22:51

B.Verkiler a écrit:Les petits commerces sont contre le travail le dimanche, au contraire des grandes enseignes. Bizarre hein ?

Je dirais plutôt que ce sont les chaines qui sont pour. Que ce soient des petits ou des plus grands commerces.
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Messagede Aiello le 13 Jan 2012, 08:22

denim a écrit:Plus de huit salariés sur dix se considèrent en bonne santé, mais seuls la moitié des médecins du travail partagent leur point de vue, révèle une enquête publiée par Axa Prévention . Ce "baromètre de la santé en entreprise" a été réalisé par l'institut CSA auprès de 1.000 salariés du privé, de 300 directeurs des ressources humaines (DRH) et de 100 médecins du travail, la sollicitation de ces derniers étant inédite, selon les auteurs.

Il en ressort que 83% des salariés considèrent leur état de santé comme "bon" ou "très bon", un constat partagé par les DRH, qui sont 86% à dire de même. En revanche, les médecins du travail sont nettement moins optimistes, seuls 52% d'entre jugeant les salariés en bonne santé et 39% estimant que leur état s'est dégradé au cours de l'année écoulée.

Le stress touche 4 salariés sur 10

Sept salariés sur dix (69%) estiment par ailleurs que leur travail a une influence sur leur santé, 32% de façon positive et 37% de façon négative. Du côté positif, ils citent le bon effet sur le moral, l'épanouissement ou encore le lien social. Côté négatif, ils évoquent le stress, la fatigue, les problèmes articulaires ou les troubles du sommeil.

Le stress, qui engendre notamment fatigue, irritabilité et troubles du sommeil, touche près de 4 salariés sur 10, 39% des sondés indiquant être souvent ou assez souvent tendu, nerveux et sous pression au travail (le taux grimpe à 45% chez les femmes). Les deux sources de stress les plus citées sont la quantité de travail excessive et le manque de temps. Et le phénomène est aussi la première préoccupation des salariés en matière de santé (85%), devançant même le cancer (83%) et l'alimentation (83%).

DENIIIIM, CITE TES SOURCES !!!
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Messagede Nuvo le 13 Jan 2012, 09:51

Je n'allais déjà pas dans les magasins ou supermarchés le dimanche. Jamais.
Mais ce que je viens de lire me pousse directement à le graver dans le marbre !

Je trouve déjà que je passe trop de temps à fouiner à Noz ou Stockomani, au lieu de monter mes kits :D
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Messagede rozz le 13 Jan 2012, 12:05

schumi84f1 a écrit:de plus l'employeur devra toujours au jours de repos des salariés donc si la CCN prévoit 2 jours/semaines, tu bosseras toujours 5 jours mais ils pourront être du mercredi au dimanche par exemple plutôt que du lundi au vendredi

bingo ! On va donc se retrouver avec des familles ou le papa ou la maman bosse le WE et l´autre pas.

Et encore une fois, l´argumentation "creation d´emploi" je n´y crois que tres peu. EN admettant que le volume horaire soit augmenté de 14% (6/7eme), cela m´etonnerait fort que l´augmentation du nombre d´employé soit proportionnel. Allez, je vais etre bon Prince, je te donne 5% max.
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Messagede a6gcs le 13 Jan 2012, 12:19

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Messagede Xave le 13 Jan 2012, 12:29

Que cela arrive dans certains métiers, oui, mais est-ce une bonne chose de le généraliser à des métiers où cela n'a rien d'une nécessité ?

Posez-vous d'abord la question : si c'était moi, comment le vivrais-je ? Tu aimerais avoir des jours de repos décalés, et donc n'avoir aucun jour pour prendre le temps d'être avec ta famille, du moins ta femme, tes enfants ? Ensuite, demandez-vous si cela vous plairait, une société où cela deviendrait la norme, de n'avoir aucun jour de repos en commun au sein de son foyer.

Cela n'a rien à voir avec la religion. Le jour choisi a à voir avec la religion, mais pas le principe d'avoir au moins un jour pour être avec les siens.
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Messagede rozz le 13 Jan 2012, 12:33

rien à rajouter :o
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Messagede Capet le 13 Jan 2012, 12:59

Ce que dit Xave est logique et personne ne va contre ça, c'est évident... Mais pourquoi toutes ces dérogations ? Pourquoi le fleuriste peut-il ouvrir le dimanche et pas le courtier d'assurances ?

Bref tout ce qui est dit ne concerne que les entreprises où là on peut mettre une règle commune à tous. Pour les commerces y'a déjà un flou artistique, mais pour les autres secteurs de service à la personne, médicaux, culturels et bien d'autres on ne peut pas avoir la même règle pour tous.
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Messagede Alfa le 13 Jan 2012, 14:51

Capet a écrit:Ce que dit Xave est logique et personne ne va contre ça, c'est évident... Mais pourquoi toutes ces dérogations ? Pourquoi le fleuriste peut-il ouvrir le dimanche et pas le courtier d'assurances ?

Bref tout ce qui est dit ne concerne que les entreprises où là on peut mettre une règle commune à tous. Pour les commerces y'a déjà un flou artistique, mais pour les autres secteurs de service à la personne, médicaux, culturels et bien d'autres on ne peut pas avoir la même règle pour tous.

Le dimanche tu peux avoir des cadeaux a faire, des fleurs c'est logique comme cadeaux, un restau aussi, par contre une visite chez l'assureur... bof.
Donc dans les commerces aussi il y a des choses logique a ouvrir le dimanche, d'autre non.

Il n'en reste pas moins que l'arabe ouvert le dimanche, qu'est ce que ca peut rendre service.

En conclusion: NON a l'ouverture des magasins le dimanche, sauf pour les arabes.
:D
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Messagede denim le 13 Jan 2012, 15:14

Aiello a écrit:
denim a écrit:Plus de huit salariés sur dix se considèrent en bonne santé, mais seuls la moitié des médecins du travail partagent leur point de vue, révèle une enquête publiée par Axa Prévention . Ce "baromètre de la santé en entreprise" a été réalisé par l'institut CSA auprès de 1.000 salariés du privé, de 300 directeurs des ressources humaines (DRH) et de 100 médecins du travail, la sollicitation de ces derniers étant inédite, selon les auteurs.

Il en ressort que 83% des salariés considèrent leur état de santé comme "bon" ou "très bon", un constat partagé par les DRH, qui sont 86% à dire de même. En revanche, les médecins du travail sont nettement moins optimistes, seuls 52% d'entre jugeant les salariés en bonne santé et 39% estimant que leur état s'est dégradé au cours de l'année écoulée.

Le stress touche 4 salariés sur 10

Sept salariés sur dix (69%) estiment par ailleurs que leur travail a une influence sur leur santé, 32% de façon positive et 37% de façon négative. Du côté positif, ils citent le bon effet sur le moral, l'épanouissement ou encore le lien social. Côté négatif, ils évoquent le stress, la fatigue, les problèmes articulaires ou les troubles du sommeil.

Le stress, qui engendre notamment fatigue, irritabilité et troubles du sommeil, touche près de 4 salariés sur 10, 39% des sondés indiquant être souvent ou assez souvent tendu, nerveux et sous pression au travail (le taux grimpe à 45% chez les femmes). Les deux sources de stress les plus citées sont la quantité de travail excessive et le manque de temps. Et le phénomène est aussi la première préoccupation des salariés en matière de santé (85%), devançant même le cancer (83%) et l'alimentation (83%).

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le FiFI…le gaga…le roro.
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Messagede iceman46 le 13 Jan 2012, 20:55

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Messagede Kadoc le 14 Jan 2012, 00:03

denim a écrit:le FiFI…le gaga…le roro.

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Messagede Shunt le 14 Jan 2012, 11:22

schumi84f1 a écrit:de plus l'employeur devra toujours au jours de repos des salariés donc si la CCN prévoit 2 jours/semaines, tu bosseras toujours 5 jours mais ils pourront être du mercredi au dimanche par exemple plutôt que du lundi au vendredi


Et tes gamins qui ont école du lundi au vendredi, tu les vois quand ? Et les bénévoles qui donnent du temps les week-ends pour entraîner des équipes de foot, animer des ateliers, etc... ils font quoi quand ils doivent bosser le samedi et le dimanche ?

Moi, je bosse déjà un week-end sur trois. Si ça devait être chaque semaine, je n'aurais plus de vie de famille, à part une semaine de congé scolaire par ci par là.

Généraliser le travail le dimanche, ça revient aussi à flinguer l'industrie touristique et de loisirs, qui est quand même un secteur économique important dans ce pays.
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Messagede denim le 14 Jan 2012, 11:55

ce qui s'appelle une vie économique et SOCIALE…ce qu'ils veulent faire aujourd'hui c'est tout pour l'économie,et au diable le social,démerdez vous,entretuez vous.
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Messagede schumi84f1 le 14 Jan 2012, 12:45

Shunt a écrit:
schumi84f1 a écrit:de plus l'employeur devra toujours au jours de repos des salariés donc si la CCN prévoit 2 jours/semaines, tu bosseras toujours 5 jours mais ils pourront être du mercredi au dimanche par exemple plutôt que du lundi au vendredi


Et tes gamins qui ont école du lundi au vendredi, tu les vois quand ? Et les bénévoles qui donnent du temps les week-ends pour entraîner des équipes de foot, animer des ateliers, etc... ils font quoi quand ils doivent bosser le samedi et le dimanche ?

Moi, je bosse déjà un week-end sur trois. Si ça devait être chaque semaine, je n'aurais plus de vie de famille, à part une semaine de congé scolaire par ci par là.

Généraliser le travail le dimanche, ça revient aussi à flinguer l'industrie touristique et de loisirs, qui est quand même un secteur économique important dans ce pays.


donc le restaurateur qui voit pas ses gosses parce qu'il bosse le WE c'est pas grave, du moment que toi tu vois les tiens, c'est une façon de voir
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Messagede sccc le 14 Jan 2012, 13:04

schumi84f1 a écrit:
Shunt a écrit:
schumi84f1 a écrit:de plus l'employeur devra toujours au jours de repos des salariés donc si la CCN prévoit 2 jours/semaines, tu bosseras toujours 5 jours mais ils pourront être du mercredi au dimanche par exemple plutôt que du lundi au vendredi


Et tes gamins qui ont école du lundi au vendredi, tu les vois quand ? Et les bénévoles qui donnent du temps les week-ends pour entraîner des équipes de foot, animer des ateliers, etc... ils font quoi quand ils doivent bosser le samedi et le dimanche ?

Moi, je bosse déjà un week-end sur trois. Si ça devait être chaque semaine, je n'aurais plus de vie de famille, à part une semaine de congé scolaire par ci par là.

Généraliser le travail le dimanche, ça revient aussi à flinguer l'industrie touristique et de loisirs, qui est quand même un secteur économique important dans ce pays.


donc le restaurateur qui voit pas ses gosses parce qu'il bosse le WE c'est pas grave, du moment que toi tu vois les tiens, c'est une façon de voir


Si le restaurateur veut pas travailler le week-end, il change de métier.
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Messagede a6gcs le 14 Jan 2012, 13:29

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Messagede Xave le 14 Jan 2012, 14:52

Les exemples de gens qui travaillent le dimanche, il y en a, vous pouvez tourner chaque fois les arguments en en donnant. Ce sont des gens qui l'ont choisi. Et ça ne représente pas la majorité des situations, loin de là. Donc on peut aisément choisir un métier qui ne travaille pas le dimanche ou qui n'est pas trop décalé en horaire, ces derniers sont encore largement majoritaires.

Cela ne change rien à la question de choix de société de savoir si cela serait une bonne chose que cela soit la norme.

Tu dis que tu l'as bien vécu, mais tu ne le fais plus. Et dans quelle situation personnelle étais-tu ? Tu avais une famille que tu ne voyais pas ou peu, ou tu étais célibataire ? Forcément dans le second cas, c'est un peu chiant pour voir les potes, mais on se fait à beaucoup de situations atypiques.
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Messagede Ouais_supère le 14 Jan 2012, 15:29

Xave a écrit:Les exemples de gens qui travaillent le dimanche, il y en a, vous pouvez tourner chaque fois les arguments en en donnant. Ce sont des gens qui l'ont choisi. Et ça ne représente pas la majorité des situations, loin de là. Donc on peut aisément choisir un métier qui ne travaille pas le dimanche ou qui n'est pas trop décalé en horaire, ces derniers sont encore largement majoritaires.

Cela ne change rien à la question de choix de société de savoir si cela serait une bonne chose que cela soit la norme.


Et ceux qui travaillent le dimanche (boulangers, restaurateurs, tourisme, etc), participent, par leur "sacrifice choisi", plus qu'activement, à donner du sens au dimanche et au lien social.

Savoir reconnaître que l'on mange du pain parce que quelqu'un a bien voulu se casser le bol pour nous le faire un jour où tout le monde glande, l'en remercier implicitement ou explicitement, c'est du lien social, je trouve.
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Re: L'actualité

Messagede rozz le 14 Jan 2012, 15:34

Ouais_supère a écrit:Et ceux qui travaillent le dimanche (boulangers, restaurateurs, tourisme, etc), participent, par leur "sacrifice choisi", plus qu'activement, à donner du sens au dimanche et au lien social.

Savoir reconnaître que l'on mange du pain parce que quelqu'un a bien voulu se casser le bol pour nous le faire un jour où tout le monde glande, l'en remercier implicitement ou explicitement, c'est du lien social, je trouve.

:good :good
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Messagede Nicklaus le 14 Jan 2012, 15:53

sccc a écrit:
schumi84f1 a écrit:
Shunt a écrit:
schumi84f1 a écrit:de plus l'employeur devra toujours au jours de repos des salariés donc si la CCN prévoit 2 jours/semaines, tu bosseras toujours 5 jours mais ils pourront être du mercredi au dimanche par exemple plutôt que du lundi au vendredi


Et tes gamins qui ont école du lundi au vendredi, tu les vois quand ? Et les bénévoles qui donnent du temps les week-ends pour entraîner des équipes de foot, animer des ateliers, etc... ils font quoi quand ils doivent bosser le samedi et le dimanche ?

Moi, je bosse déjà un week-end sur trois. Si ça devait être chaque semaine, je n'aurais plus de vie de famille, à part une semaine de congé scolaire par ci par là.

Généraliser le travail le dimanche, ça revient aussi à flinguer l'industrie touristique et de loisirs, qui est quand même un secteur économique important dans ce pays.


donc le restaurateur qui voit pas ses gosses parce qu'il bosse le WE c'est pas grave, du moment que toi tu vois les tiens, c'est une façon de voir


Si le restaurateur veut pas travailler le week-end, il change de métier.

Si shunt ne veut pas travailler le week-end, qu'il change de métier. :D
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Re: L'actualité

Messagede sccc le 14 Jan 2012, 16:07

Nicklaus a écrit:
sccc a écrit:
schumi84f1 a écrit:
Shunt a écrit:
schumi84f1 a écrit:de plus l'employeur devra toujours au jours de repos des salariés donc si la CCN prévoit 2 jours/semaines, tu bosseras toujours 5 jours mais ils pourront être du mercredi au dimanche par exemple plutôt que du lundi au vendredi


Et tes gamins qui ont école du lundi au vendredi, tu les vois quand ? Et les bénévoles qui donnent du temps les week-ends pour entraîner des équipes de foot, animer des ateliers, etc... ils font quoi quand ils doivent bosser le samedi et le dimanche ?

Moi, je bosse déjà un week-end sur trois. Si ça devait être chaque semaine, je n'aurais plus de vie de famille, à part une semaine de congé scolaire par ci par là.

Généraliser le travail le dimanche, ça revient aussi à flinguer l'industrie touristique et de loisirs, qui est quand même un secteur économique important dans ce pays.


donc le restaurateur qui voit pas ses gosses parce qu'il bosse le WE c'est pas grave, du moment que toi tu vois les tiens, c'est une façon de voir


Si le restaurateur veut pas travailler le week-end, il change de métier.

Si shunt ne veut pas travailler le week-end, qu'il change de métier. :D
Qu'ils fasse prof', tiens. Il ne bossera jamais le week-end et aura plein de vacances et de jours de grève. re :D


Si travailler le week-end devient la norme, tu pourras plus changer de métier... :D
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Messagede Shunt le 14 Jan 2012, 18:02

schumi84f1 a écrit:donc le restaurateur qui voit pas ses gosses parce qu'il bosse le WE c'est pas grave, du moment que toi tu vois les tiens, c'est une façon de voir


D'une, tous les restos ne sont pas ouverts le week-end...de deux, les restos qui ouvrent le week-end le font parce qu'ils savent qu'ils feront plus de couverts les jours de repos que les jours de semaine... en fait, si tu généralises le travail les week-end, ils pourront peut-être rester fermés les samedi et dimanche soir, vu qu'il y aura sans doute moins de monde.
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Re: L'actualité

Messagede Shunt le 14 Jan 2012, 18:10

Nicklaus a écrit:Si shunt ne veut pas travailler le week-end, qu'il change de métier. :D
Qu'ils fasse prof', tiens. Il ne bossera jamais le week-end et aura plein de vacances et de jours de grève. re :D


Ah mais moi, ça ne me pose pas de souci de bosser un week-end sur trois. Ca fait partie du job effectivement. Un sur deux, ça me gaverait davantage, et toutes les semaines, non merci. J'ai deux gamins, j'ai pas envie de les voir seulement une heure le matin et une heure le soir.
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Messagede Feyd le 14 Jan 2012, 19:36

Moi j'aimerais bien travailler qq WE pour les récupérer en jours de congés et ainsi rallonger mes vacances.
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Messagede Shunt le 14 Jan 2012, 20:38

Feyd a écrit:Moi j'aimerais bien travailler qq WE pour les récupérer en jours de congés et ainsi rallonger mes vacances.


Sauf que cette récupération en jours de congés n'est possible que si le travail le dimanche reste une exception et pas la règle.

Sinon, il y a une réponse que les partisans du travail le dimanche ne nous ont toujours pas donné. Comment on organise le temps scolaire avec une généralisation du travail le dimanche ?
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Re: L'actualité

Messagede a6gcs le 14 Jan 2012, 22:32

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Re: L'actualité

Messagede Kadoc le 15 Jan 2012, 00:10

Taïwan vient de réélire son président sortant, Ma, un pro-Chinois.
N'ayez pas peur de l'avenir, vous n'en avez pas.
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Messagede a6gcs le 15 Jan 2012, 11:31

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Re: L'actualité

Messagede denim le 15 Jan 2012, 11:40

ils sont bien assez grassement payés pour travailler le dimanche…ils ont toute la semaine pour se réposer et s'ils ne sont pas contents,qu'ils changent de métier y en a plein pour prendre leur place.
et qu'ils s'estiment heureux de ne pas payer leur place d'entrée dans les stands...
"quand de-Gaulle ne sera plus là,il sera encore là".
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